Неиспользованные отгулы больше не пропадут
Работодателей обязали компенсировать работникам неиспользованные отгулы Работодателям придется в обязательном порядке компенсировать сотрудникам все неиспользованные отгулы при увольнении с работы.
Работодателям придется в обязательном порядке компенсировать сотрудникам все неиспользованные отгулы при увольнении с работы. Соответствующий законопроект Госдума приняла в первом чтении.
Авторы законопроекта напоминают, что работодатель может вызвать сотрудника на работу в выходной или праздничный день, взамен он обязан оплатить работу в двойном размере или предоставить дополнительный день отдыха. Но при увольнении, как правило, все неиспользованные отгулы попросту исчезают, что является нарушением трудовых прав россиян.
Теперь при увольнении работодатель будет обязан компенсировать работнику все неиспользованные отгулы. В законе также закрепляется право россиян прибавлять отгулы к ежегодному отпуску. При этом дополнительный день отдыха нужно использовать в течении года.
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMediaПоследние новости
Масштабные мероприятия в рамках партпроекта «Моя карьера с Единой Россией»
Более миллиона человек приняли участие в 47 тысячах мероприятий.
Изменения в пенсионной системе: увеличение срока выплаты накопительной пенсии
В 2025 году россияне столкнутся с новыми условиями получения накопительной пенсии.
Работа после выхода на пенсию: как увеличить свои выплаты
Пенсионные выплаты могут вырасти более чем на треть благодаря дополнительным годам труда.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку