Россиянам напомнили о правилах выплат зарплаты
В некоторых случаях работодатель имеет право уменьшить размер выплат Россиянам напомнили о правилах выплаты зарплаты.
Правила выплаты зарплаты прописаны в трудовом кодексе. Однако некоторые работодатели могут нарушать права россиян. Госуслуги подготовили список правил выплаты зарплаты.
Так, выплаты должны приходить минимум два раза в месяц. Увеличить периодичность можно, но нельзя платить реже.
Работодатель должен установить точные даты выплат, отступать от них нельзя. Если дата выплаты приходится на выходной, деньги должны перечислить заранее, в последний рабочий день.
Кроме того, если работодатель задерживает срок выплат, он должен выплатить компенсацию работнику за каждый день просрочки.
Сумма за месяц на полной ставке не может быть меньше федерального МРОТ, в 2023 году он составляет 16 242 рублей. Если существует региональный МРОТ, выплаты должны соответствовать ему.
Работодатель может уменьшить размер зарплаты только в случае изменений условий труда. Например, когда у сотрудника стало меньше работы.
Половине россиян не хватает зарплаты, чтобы закрыть базовые потребностиЗа последние два года выросло число недовольных своей зарплатой россиян
Последние новости
Биробиджан: Новые инициативы для развития города
Город на Бире делает шаги к модернизации инфраструктуры и улучшению качества жизни.
Прогнозирование чрезвычайных ситуаций в будущем
Как правильно подготовиться к возможным бедствиям.
Биробиджан: Город, где встречаются культуры
Уникальное сочетание традиций и современности в Биробиджане
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований