Сотрудники на грани увольнения получат пособие по безработице
Россиян, которые находятся под сокращением, предлагают оформлять в службах занятости населения Сотрудники на грани увольнения получат пособие по безработице.
Российские профсоюзы предлагают ввести пособие для сотрудников на грани сокращения. Такие граждане смогут встать на биржу труда и получать пособие по безработице без увольнения.
Для определения такой категории граждан предлагают ввести понятие “частичная безработица”. К ней будут относиться люди, которые ищут более подходящую работу или находятся на грани увольнения. Они будут получать пособие по безработице. Идея об этом принадлежит Федерации независимых профсоюзов. Законопроект о занятости должны рассмотреть во втором чтении.
Чтобы получить выплату, нужно будет зарегистрироваться на портале “Работа России” — там собраны предложения работодателей. После регистрации служба занятости поможет составить резюме, а также определит индивидуальный план работы: обучение, профориентацию, повышение квалификации.
При этом зарплата на новой работе не должна быть меньше предыдущей. А уровень квалификации и навыки сотрудника должны соответствовать запросам нового работодателя, офис — находиться в том же городе или селе, где он живет.
Прекратить выплаты могут, если гражданин откажется от двух вариантов с подходящей работой или профобучения, переедет в другой регион или станет известно, что он пытается получить пособие обманным путем, сообщает ПГ .
В мае переносятся сроки выплат одного пособия — сообщили в Социальном фондеДо этого уже сообщалось о переносе с мая сроков другой выплаты на детей
Последние новости
Почему бизнес в России нуждается в мигрантах
Эксперты объясняют, как мигранты влияют на рынок труда в России.
Погода в Биробиджане: облачно и холодно
Синоптики предсказывают снег и низкие температуры в автономии.
Анализ ситуации на рынке труда в Еврейской автономной области
Число безработных граждан продолжает оставаться на низком уровне.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований