В 2023 году вновь увеличился разрыв в зарплате директоров и их работников

БИРОБИДЖАН, 9 ИЮНЯ, «НАБАТ». — Средний размер вознаграждения руководителей компаний, входящих в список S&P 500, увеличился в прошлом году почти на 13%, опередив повышение заработной платы работников. Согласно данным Equilar, средняя зарплата руководителей компаний достигла $16,3 млн, увеличившись на 12,6%. Для сравнения, заработная плата и пособия работникам в 2023 году выросли на 4,1%, пишет «Диалектик».

Разница в оплате труда между директорами и рабочими очевидна: некоторым работникам требуется 200 лет, чтобы заработать столько же, сколько их директор зарабатывает за год. Средняя заработная плата женщин-руководителей выросла больше, чем у мужчин: на 21% до $17,6 млн у женщин и на 12,2% до $16,3 млн у мужчин.

Разница в оплате труда особенно заметна в отраслях, где работники получают более низкую заработную плату, таких как розничная торговля. Советы директоров корпораций часто повышают зарплату генеральным директорам, чтобы не дать им уйти на более высокооплачиваемые должности в конкурирующие компании. К сожалению, с работниками такая логика не работает.

Источник

Предложить новость