В 2023 году вновь увеличился разрыв в зарплате директоров и их работников
БИРОБИДЖАН, 9 ИЮНЯ, «НАБАТ». — Средний размер вознаграждения руководителей компаний, входящих в список S&P 500, увеличился в прошлом году почти на 13%, опередив повышение заработной платы работников.
БИРОБИДЖАН, 9 ИЮНЯ, «НАБАТ». — Средний размер вознаграждения руководителей компаний, входящих в список S&P 500, увеличился в прошлом году почти на 13%, опередив повышение заработной платы работников. Согласно данным Equilar, средняя зарплата руководителей компаний достигла $16,3 млн, увеличившись на 12,6%. Для сравнения, заработная плата и пособия работникам в 2023 году выросли на 4,1%, пишет «Диалектик».
Разница в оплате труда между директорами и рабочими очевидна: некоторым работникам требуется 200 лет, чтобы заработать столько же, сколько их директор зарабатывает за год. Средняя заработная плата женщин-руководителей выросла больше, чем у мужчин: на 21% до $17,6 млн у женщин и на 12,2% до $16,3 млн у мужчин.
Разница в оплате труда особенно заметна в отраслях, где работники получают более низкую заработную плату, таких как розничная торговля. Советы директоров корпораций часто повышают зарплату генеральным директорам, чтобы не дать им уйти на более высокооплачиваемые должности в конкурирующие компании. К сожалению, с работниками такая логика не работает.
Последние новости
Блок питания: не конец истории, а шанс на ремонт
Разбираемся, когда можно оживить источник энергии своими руками и как правильно выбрать новый
Можно ли починить частотный преобразователь самостоятельно?
Разбираемся, когда ремонт реально сделать самому, а когда лучше не рисковать.
Переменная облачность – прогноз погоды в ЕАО на 6 апреля
Сегодня в районах автономии синоптики прогнозируют переменную облачность, без осадков, сообщает корр.
Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно
Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они