Практически никто из работодателей дальневосточного региона не оказывает своим сотрудникам никакой психологической поддержки

БИРОБИДЖАН, 30 сентября, «Город на Бире» - Среди опрошенных треть оценивают свое эмоциональное состояние, как плохое.

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, и сервис подбора психологов Alter провели совместное исследование и выяснили, как жители Дальневосточного федерального округа оценивают свое эмоциональное состояние и оказывает ли оно влияние на работу.

Как показал опрос, сегодня лишь 5% жителей ДФО оценивают свое эмоциональное состояние на отлично (чаще всего это строители и юристы), 37% ощущают себя хорошо, 26% - удовлетворительно. Еще 21% поставили своему эмоциональному состоянию «двойку», а 12% - единицу. Как правило, неудовлетворительно себя ощущают представители сферы консалтинга и инвестиций, ИТ-специалисты и менеджеры по работе с персоналом.

При этом большинство жителей региона (72%) испытывают низкий уровень тревоги, каждый четвертый (27%) – умеренный. Лишь 7% жителей Дальнего Востока считают, что страдают от максимально высокой тревожности.

28% респондентов из Дальневосточного федерального округа признались, что внерабочие проблемы (личные, семейные и т.п.) весьма ощутимо влияют на их рабочую продуктивность, еще 30% считают, что их состояние только отчасти влияет на работу. Остальные 42% не замечают такой взаимосвязи.

По словам 91% опрошенных, их работодатель не оказывает сотрудникам никакой психологической поддержки. В остальных компаниях сотрудничают с сервисами психологической помощи (4%), проводят образовательные мероприятия по теме психологического здоровья и/или включают такой тип помощи в ДМС (по 2%), а также предоставляют корпоративного психолога и/или горячую линию психологической поддержки или (по 1%).

Фото -  ru.freepik.com