ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

1 сентября стартует Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2023 году,

ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

Приглашаем принять участие во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи

1 сентября стартует Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2023 году, проводимый Минтрудом России среди организаций, осуществляющих трудоустройство молодежи в различных сферах экономики на территории Российской Федерации.

Цель Конкурса – выявление лучших практик в сфере трудоустройства молодежи.

В 2023 году к участию приглашаются:

− коммерческих организаций;

− индивидуальных предпринимателей;

− некоммерческих организаций;

− образовательных организаций;

− государственных и муниципальных учреждений;

− государственных корпораций;

− органов местного самоуправления;

− органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;

− федеральных органов исполнительной власти.

Перечень номинаций:

«Трудоустройство особых категорий молодежи (инвалиды, граждане с ограниченными возможностями здоровья, граждане, завершившие службу в армии по призыву, ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции, дети-сироты и прочие)»;

«Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона»;

«Сопровождение от образовательной организации до рабочего места (образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации)»;

«Профориентационная деятельность»;

«Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей»;

«Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте  от 14 до 18 лет»;

«Цифровые решения для содействия занятости молодежи»;

«Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества».

Участники будут разделены по штатной численности организации:

до 100 человек;

от 101 до 500 человек;

от 501 до 1000 человек;

от 1001 и более человек.

Победителями определяются участники по штатной численности организации в каждой номинации.

Конкурс проводится в четыре этапа:

Этап 1. Подача заявок на участие в Конкурсе  (с 1 сентября  по 2 октября 2023 года на интернет-ресурсе https://leader-id.ru/events/443556 ).

Этап 2. Оценка практик экспертным сообществом  (с 16 октября по 10  ноября 2023 года).

Этап 3. Финальный этап Конкурса  (с 6 по 7 декабря 2023 года).

Этап 4. Подведение итогов и церемония закрытия Конкурса    (8 декабря 2023 года).

Информация о реализации этапов Конкурса будет размешена на странице сайта Минтруда России: https://mintrud.gov.ru/events/1367 .

Лучшие практики будут опубликованы на сайте Минтруда России.

Заявку на участие в Конкурсе могу подать представители организаций, осуществляющие реализацию практик трудоустройства молодежи в различных сферах экономики на территории Российской Федерации с 1  сентября 2023 г. на интернет-ресурсе https://leader-id.ru/events/443556 .

Контакты организаторов:

Волнистов Артем Дмитриевич, тел. +7(495)587-88-89 доб.1662, +7(968)665-04-50 эл.почта: [email protected] .

Савельева Татьяна Викторовна, тел. +7(495)587-88-89 доб.1665, +7(977)838-60-73 эл.почта: [email protected] .

Дополнительно:

Распоряжение Правительства Российской Федерации № 3581-р   от 14 декабря 2021 г.

(https://mintrud.gov.ru/uploads/editor/a9/b7/Распоряжение%20правительства%203581-р.pdf).

Приказ Минтруда России № 646 от 07.08.2023 г. 

(https://mintrud.gov.ru/uploads/editor/90/35/Приказ%20646%20Конкурс%202023.pdf).

Последние новости

Почему бизнес в России нуждается в мигрантах

Эксперты объясняют, как мигранты влияют на рынок труда в России.

Погода в Биробиджане: облачно и холодно

Синоптики предсказывают снег и низкие температуры в автономии.

Анализ ситуации на рынке труда в Еврейской автономной области

Число безработных граждан продолжает оставаться на низком уровне.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Кирово-Чепецке, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *