За нарушение законодательства о противодействии коррупции должностному лицу назначен административный штраф

Прокуратура Еврейской автономной области провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности лиц, ранее замещавших государственные и муниципальные должности.

Установлено, что руководитель областного государственного учреждения заключил трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность государственного служащего в региональном органе исполнительной власти, на основании которого принят на работу в это учреждение.

В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы.

В нарушение требований закона руководитель учреждения указанное уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего в установленные законом сроки не направил.

В связи с этим прокурор области в отношении указанного должностного лица, не исполнившего предусмотренную законом обязанность, вынес постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

По результатам его рассмотрения суд признал должностное лицо виновным в совершении административного правонарушения и назначил ему наказание в виде административного штрафа в размере 20,0 тыс. рублей.

Судебное постановление вступило в законную силу.