За нарушение законодательства о противодействии коррупции юридическому лицу назначен административный штраф в размере 50 тыс. рублей

Прокуратура г.Биробиджана провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности лиц, ранее замещавших государственные и муниципальные должности.

Установлено, что руководитель областного государственного казенного учреждения заключил трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность федеральной государственной службы в межрегиональном органе, на основании которого принят на работу в это учреждение.

В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы.

В нарушение требований закона руководитель коммерческой организации указанное уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего в установленные законом сроки не направил.

В связи с этим прокурор города в отношении юридического лица, не исполнившего предусмотренную законом обязанность, вынес постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

По результатам его рассмотрения суд признал учреждение виновным в совершении административного правонарушения и назначил ему наказание в виде административного штрафа в размере 50,0 тыс. рублей.

Судебное постановление вступило в законную силу.