Человек в свободном полёте

Чуть больше одного процента жителей ЕАО, ищущих работу через рекрутинговое агентство, решались работать на фрилансе

Служба исследований HeadHunter провела опрос, выясняя плюсы и минусы «свободной» работы

Из всех соискателей, разместивших резюме на hh.ru в Еврейской АО, 1,3% отметили опыт работы во фрилансе. Большинство из них трудятся в профессиональных сферах ИТ, «Транспорт», «Продажи» и «Юриспруденция». В своих ключевых навыках соискатели отметили умение работать вAdobe Photoshop, грамотную речь и умение вести переговоры. Интересно, что 15% фрилансеров и сегодня предпочли бы работать в режиме гибкого графика или удаленно (25%).

«Возможность самостоятельно планировать свое рабочее время, распределять задачи – это основные плюсы работы фрилансеров, — комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter ФО. – Еще очень удобно, что не нужно тратить время на дорогу в офис, можно работать из другого города или даже страны. Другое дело, что такие же бонусы есть у удаленных сотрудников, которые официально оформлены в компании, но работают из дома или другого города. В отличие от них, у фрилансеров есть необходимость не просто выполнять поставленные задачи, но и продвигать себя, свои услуги, заниматься поиском клиентов, а это уже непросто для многих».

Елана Таращук,  руководитель пресс-службы HeadHunter ФО

Фрилансер – это не профессия, это свободный поиск заказов, который вы можете выполнить как профессионал. Фрилансер может одновременно выполнять заказы для разных клиентов. В настоящее время фрилансеры, как правило, привлекаются для удалённой работы в IT-сфере (например, программистов, интернет-платформ и т.п.), а также в качестве дизайнеров сайтов и полиграфии, иллюстраторов и т.д.