Как будем отдыхать в 2023 году на Новый год и в другие праздники

Новогодние праздники в следующем году будут короче, чем обычно Минтруд рассказал, как будем отдыхать в 2023 году на Новый год и в другие праздники.

Новогодние праздники в следующем году будут короче, чем обычно Минтруд рассказал, как будем отдыхать в 2023 году на Новый год и в другие праздники. Фото: Юлия Никитина

Министерство труда РФ представило проект постановления о выходных днях в 2023 году. Предварительно, в следующем году россиян ждет 118 выходных дней, включая праздничные, что составляет более трети от всех дней года, сообщает ИА ЕАОMedia.

Празднование Нового года стартует 31 декабря. Длинные зимние каникулы завершатся 8 января. 9 января в понедельник стартует первая рабочая неделя в новом году. Всего в январе выходными днями будут 14 из 31.

В феврале празднования Дня защитника Отечества растянутся на четыре дня — 23, 24, 25 и 26 февраля. В марте в честь Международного женского Дня россиянам предоставят один выходной день 8 числа. Праздник выпадает на середину рабочей недели — на среду.

Майские праздники займут в общей сложности 7 выходных. Отдых на Первомай в Минтруде запланировали на 29, 30 апреля и 1 мая. Выходные, связанные с Днем Победы, намечены на 6, 7, 8, 9 мая.

День России в июне будем праздновать три дня — 10,11 и 12 июня.

В ноябре День народного единства подарит россиянам три выходных 4, 5 и 6 числа.

Последние новости

Родители должны уплачивать налоги за своих детей

Обязанность уплаты налогов на несовершеннолетних детей возлагается на родителей.

Раздел имущества: как неправильно оформленная квартира может стать проблемой

Юрист объясняет риски, связанные с оформлением жилья в долях.

Заболеваемость ВИЧ в России достигла исторического минимума

Министр здравоохранения Михаил Мурашко заявил о значительном снижении случаев ВИЧ-инфекции.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Троицке на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *