Поборы на работе: канцелярку и электронику вынуждены покупать за свой счет жители ДВ

Служба исследований HeadHunter провела опрос среди соискателей из регионов Дальнего Востока и узнала, приходилось ли им за свой счет приобретать что-либо для работы. Кроме того, специалисты выяснили, как люди относятся к сбору денег на что-либо, сообщает ИА ЕАОMedia со ссылкой на пресс-службу компании.

"Большей части сотрудников из регионов ДФО (77%) приходилось покупать что-либо на работу по собственной инициативе, каждому 5% — по требованию работодателя. Ещё 20% не сталкивались с такой необходимостью. При этом только 17% получили полную компенсацию затрат от работодателя, 28% — частичную, остальным затраты не компенсировали. 

Чаще всего жители ДВ вынуждены покупать на работу канцелярские принадлежности (50%), средства личной гигиены и рабочий инструмент (по 31%), а также мелкую электронику, например, компьютерную мышь, клавиатуру или наушники (28%). 

Кроме того, некоторые дальневосточники покупали для работы мелкую бытовую технику и оплачивали бензин/транспортные услуги (по 25%). 22% приобретали для работы учебные материалы (22%), 11% — спецодежду, 14% — средства индивидуальной защиты (14%), 8% — программное обеспечение. 

В то же время 52% жителей ДВ отмечают, что их работодатель обычно не просит сотрудников сдавать деньги на различные цели, например, на подарки. Ещё 34% рассказали, что у них в компании принято сдавать деньги на подарки к личным праздникам (дни рождения, свадьбы, рождение ребенка и т.п.), 25% собирают деньги на корпоративы, 20% — на помощь коллегам в сложных жизненных ситуациях (тяжелая болезнь, смерть близких и т.п.).

14% платят профсоюзные взносы, 14% скидываются на подарки руководству. Кроме того, в 11% компаний принято собирать деньги на благотворительность, и ещё в 6% — на подарки к гендерным праздникам. 

54% респондентов добавили, что в их компании сдавать деньги на подарки, корпоративы и прочее — дело добровольное, и каждый решает сам. Еще 25% отметили, что бывает по-разному — иногда руководство настаивает на том, чтобы сотрудники скидывались. Еще в 22% компаний подобная практика всегда обязательна для всех.

Дальневосточники, как правило, считают, что скидываться на подарки или помощь коллегам — хорошая традиция, но только если это происходит добровольно. Такого мнения придерживаются 50% респондентов региона. Еще 20% полностью поддерживают такую практику независимо от того, обязательно делать взносы или нет. Только 7% жителей ДФО не считают правильным скидываться на что-либо на работе. 

Опрос проводился среди 2169 российских соискателей", — говорится в сообщении.