Россиянам предоставят еще один выходной, но не всем

Известно, какой категории россиян можно рассчитывать на дополнительный выходной в году Работодатель обязан будет этот выходной оплатить.

Известно, какой категории россиян можно рассчитывать на дополнительный выходной в году Работодатель обязан будет этот выходной оплатить. Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia

Депутаты одобрили законопроект, который предполагает введение дополнительного выходного. Но рассчитывать на него может только одна категория россиян.

В Госдуме приняли в третьем чтении законопроект о введении дополнительного выходного для граждан от 40 лет.

Главная цель нововведения — предоставить работающим россиянам возможность пройти плановый медицинский осмотр.

Работодатель будет обязан этот выходной оплатить.

В данный момент, чтобы пройти диспансеризацию, гражданам полагается выходной один раз в три года.

Лица предпенсионного возраста имеют право на три выходных дня в год для этих целей.

В сообщении говорится, что сотрудник должен предоставить работодателю справки с медицинского учреждения, где он проходил медосмотр. Это будет доказательством, что выходной потрачен на диспансеризацию.

Чтобы законопроект о дополнительном выходном вступил в силу, он должен быть утвержден Советом Федерации. В настоящее время документ находится на рассмотрении, пишет if24.ru.

Карина Красилова

Последние новости

Родители должны уплачивать налоги за своих детей

Обязанность уплаты налогов на несовершеннолетних детей возлагается на родителей.

Раздел имущества: как неправильно оформленная квартира может стать проблемой

Юрист объясняет риски, связанные с оформлением жилья в долях.

Заболеваемость ВИЧ в России достигла исторического минимума

Министр здравоохранения Михаил Мурашко заявил о значительном снижении случаев ВИЧ-инфекции.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Тобольске, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *