Семь дней отдыха: россиян снова ждут длинные праздничные дни
Снижать зарплату отдыхающим россиянам не имеют права, подчеркнули в сервисе Работа.ру День в календаре.
Что делать, если задерживают зарплату - советы юриста
Россиян ждет семь выходных дней — впереди длинные праздничные дни. Притом зарплату россияне должны будут получить как положено, снижать ее не имеют права, сообщили в сервисе Работа.ру.
Семь нерабочих дней ждут россиян на майские праздники: с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая, однако сокращенных дней перед ними не будет, рассказала эксперт сервиса Работа.ру Юлия Санина.
По словам специалиста, в этом году сокращенных только три дня перед праздниками. Это 22 февраля, 7 марта и 3 ноября.
"28 апреля и 5 мая рабочие дни будут обычными, при пятидневной рабочей неделе эти предпраздничные пятницы останутся восьмичасовыми", — пояснила Санина.
Она также добавила, что работодатели не имеют права снижать зарплату из-за длинных праздников. Если же человек выходит на работу, он должен получить двойную оплату либо отгул.
Что касается выплаты зарплаты в мае, если обычно деньги выплачивают 1-го числа, то в этот раз зарплату должны будут перечислить не позднее 28 апреля.
Если дата выплаты зарплаты — 8-9 число, деньги должны перечислить до 5 мая, уточнила эксперт в комментарии РИА Новости.
Россияне могут взять дополнительный выходнойМаксимальное количество оплачиваемых выходных — четыре
Последние новости
Можно ли починить частотный преобразователь самостоятельно?
Разбираемся, когда ремонт реально сделать самому, а когда лучше не рисковать.
Переменная облачность – прогноз погоды в ЕАО на 6 апреля
Сегодня в районах автономии синоптики прогнозируют переменную облачность, без осадков, сообщает корр.
Региональные выплаты начнут назначать через Соцфонд
В Бюджетный кодекс России планируют внести изменения В Минтруде России предложили поручить распределение мер поддержки Социальному фонду.

Волейболистки ЕАО взяли бронзу на Первенстве ДФО
БИРОБИДЖАН, 6 апреля, «Город на Бире» - Алёна Калиновская отмечена специальной номинацией.