Требуйте доплату за работу в праздники - юристы рассказали о правах россиян
Эксперты объяснили, кто может рассчитывать на доплату за работу в праздничные дни Работодатель может вместо выплаты предоставить оплачиваемый выходной.
Россияне проголосовали за то, чтобы меньше работать
Руководитель правового департамента Конфедерации труда России, член Ассоциации "Юристы за трудовые права" Олег Бабич объяснил россиянам, на какую оплату они имеют право, работая во время праздников.
По словам юриста, граждане могут требовать от работодателя оплату в двойном размере, работая во время праздников вне зависимости от графика работы. Таким образом, на доплату могут рассчитывать не только те, кто трудится на традиционной пятидневке, но и те, кто работает по графикам сменности. Это положение трудового кодекса.
Поэтому, если смена работника попадает в праздничный день, работодатель должен оплатить работу в двойном размере, не меньше.
Но работодатель может вместо выплаты, например, предоставить оплачиваемый выходной в любой день, который выберет сотрудник, пишет URA.RU.
Карина Красилова
Последние новости
Почему бизнес в России нуждается в мигрантах
Эксперты объясняют, как мигранты влияют на рынок труда в России.
Погода в Биробиджане: облачно и холодно
Синоптики предсказывают снег и низкие температуры в автономии.
Анализ ситуации на рынке труда в Еврейской автономной области
Число безработных граждан продолжает оставаться на низком уровне.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией