«Почта России» хромает на обе ноги

БИРОБИДЖАН, 6 ИЮЛЯ, «НАБАТ». — «Почта России» начала массово увольнять сотрудников, не согласных с новыми правилами оплаты труда. Компания изменила подход к распределению ставок из-за потери международных отправлений и убытка в 32 млрд руб., пишет «Советская Россия».

«Ситуация в разных регионах разная, в некоторых она усугубляется перегибами на местах, где сотрудников начали сокращать, если они не соглашаются на понижение зарплаты», – рассказал источник на рынке экспресс-доставки. «В соответствии с новым решением теперь вводятся ограничения на распределение зарплат по вакантным ставкам, а число ставок сокращается», – пояснил собеседник, близкий к компании.

До этого сотрудники почты могли одновременно делить несколько ставок, чтобы получить большую зарплату (к примеру, на трех сотрудников могло приходиться пять ставок). Согласно новому приказу, который оказался в распоряжении агентства, на одного замещающего сотрудника может приходиться до 50% от должностного оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего коллеги.

Замещать должность на 100% разрешено не более трех месяцев, а на одного работника может приходиться максимум 50% работы. Одну вакансию могут замещать не более пяти сотрудников одновременно, а при увеличении объема работ предусмотрена выплата до 25% оклада

В 2022 году чистый убыток «Почты России» по РСБУ достиг 27,22 млрд руб., а в первом квартале 2023-го составил 5,07 млрд руб.

«Почта России» является вторым по числу рабочих мест работодателем в стране после «РЖД». По данным самой компании, в ней трудоустроено около 311 тыс. человек.